十一黃金周對于要參加2017年安全工程師考試的考生來說，是一個“彎道超車”的好機會，如果能抓住假期機會高效復習，對于通關把握就更大了。大立教育為回饋廣大新老學員，特在2017年十一黃金周期間推出“2017十一黃金周圓夢取證”備考計劃，為安全工程師考生精心準備了十一黃金周每日一練。希望廣大考生好好利用僅剩的考前小長假，看書、做題、背干貨，爭取2017能順利圓夢取證!

 

國慶節(jié)安全工程師《安全生產(chǎn)法》學習任務之每日一練(10.7)

 

　　其他科目學習任務：

　　國慶節(jié)安全工程師《生產(chǎn)技術》學習任務之每日一練(10.7)

　　國慶節(jié)安全工程師《管理知識》學習任務之每日一練(10.7)

　　國慶節(jié)安全工程師《案例分析》學習任務之每日一練(10.7)

 

　　1.安全生產(chǎn)行政法規(guī)一般專指國務院制定的有關安全生產(chǎn)規(guī)范性文件，下列關于其法律地位和效力的說法，正確的是(　　)。

　　A.低于行政規(guī)章、國家強制性標準 　　　　B.高于《安全生產(chǎn)法》，低于《憲法》

　　C.低于《憲法》和《安全生產(chǎn)法》 　　　　D.與國家安全監(jiān)督總局令效力一致

　　答案：C

　　解析：安全生產(chǎn)行政法規(guī)的法律地位和法律效力低于有關安全生產(chǎn)的法律、高于地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、地方政府安全生產(chǎn)規(guī)章的下位法。

 

　　2.《安全生產(chǎn)法》第二條明確了排除適用的特殊規(guī)定。下列關于《安全生產(chǎn)法》適用范圍的說法，正確的是(　　)。

　　A.有關法律、行政法規(guī)對鐵路交通安全沒有規(guī)定的，適用《安全生產(chǎn)法》

　　B.有關法律、行政法規(guī)對非煤礦山安全沒有規(guī)定的，不適用《安全生產(chǎn)法》

　　C.有關法律、行政法規(guī)對消防安全另有規(guī)定的，適用《安全生產(chǎn)法》

　　D.有關法律、行政法規(guī)對危險化學品安全另有規(guī)定的，不適用《安全生產(chǎn)法》

　　答案：D

　　解析：《安全生產(chǎn)法》是安全生產(chǎn)領域的普遍法，普遍適用于生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個領域口但是對于消防安全、道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全和民用航空安全領域存在的特殊間題，其他有關部門法律另有規(guī)定的，則應適用《消防法》《道路交通安全法》等特殊法。

 

　　3.某縣安全監(jiān)管部門在調查一起死亡事故時，發(fā)現(xiàn)某生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同中，有減輕該單位對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔責任的條款。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，可以對該單位的主要負責人給予罰款，處罰金額符合規(guī)定的是(　　)。

　　A.5000元 　　　　　　B.15000元

　　C.40000元 　　　　　 D.120000元

　　答案：A

　　解析：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任，該協(xié)議無效，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。

 

　　4.某食品生產(chǎn)企業(yè)有員工350人，管理人員30人。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關于該企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構設置和人員配備的說法，正確的是(　　)。

　　A.應委托某注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務

　　B.應委托某注冊安全工程師事務所提供安全生產(chǎn)管理服務

　　C.應配備專職的安全生產(chǎn)管理人員

　　D.應配備兼職的安全生產(chǎn)管理人員

　　答案：C

　　解析：對于除礦山、建筑施工和危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，其從業(yè)人員超過300人的，應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

 

　　5.某公司是一家易燃化學品生產(chǎn)企業(yè)，同時還開設了一家經(jīng)營自產(chǎn)產(chǎn)品的零售店。該公司的下列做法，符合《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的是(　　)。

　　A.該公司計劃進行擴建，臨時將部分成品存放在員工宿舍中無人居住的房間內

　　B.為了擴大生產(chǎn)，該公司將員工宿舍一樓改建為產(chǎn)品生產(chǎn)車間

　　C.由于員工宿舍一樓有閑置房間，因此公司利用該房間零售自產(chǎn)產(chǎn)品

　　D.公司在生產(chǎn)區(qū)和員工宿舍區(qū)開設了通勤車，方便員工上下班

　　答案：D

　　解析：本題主要考查的是?；返膬Υ婧弯N售，教材上沒有相應的原文，但是通過教材P191中危險化學品倉庫儲存的安全管理可知ABC均是錯誤的。

 

　　6.某企業(yè)舊廠房和舊設備拆除中，需要進行吊裝作業(yè)和定向爆破作業(yè)。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關于該吊裝作業(yè)和定向爆破作業(yè)安全管理的說法，正確的是(　　)。

　　A.爆破作業(yè)前，應報告安全監(jiān)管部門并實施現(xiàn)場監(jiān)控

　　B.爆破作業(yè)時，應安排公安人員進行現(xiàn)場警戒

　　C.吊裝作業(yè)前，應將吊裝方案報安全監(jiān)管部門備案

　　D.吊裝作業(yè)時，應安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理

　　答案：D

　　解析：爆破作業(yè)前，施工單位應先將爆破作業(yè)方案報送至縣市以上主管部門批準，并征得縣市公安局同意后方可實施爆破。吊裝作業(yè)無需備案。

 

　　7.某煤礦生產(chǎn)過程中存在粉塵職業(yè)危害，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關于防塵口罩佩戴及相關責任的說法，正確的是(　　)。

　　A.健康是礦工自已的事，是否佩戴口罩是礦工的權利

　　B.煤礦為每個礦工配備防塵口罩，礦工必須按規(guī)定正確佩戴

　　C.礦工不佩戴口罩導致塵肺病，其責任由礦工自己負責，

　　D.礦工不佩戴口罩導致塵肺病，其責任由煤礦和礦工共同負責

　　答案：B

　　解析：從業(yè)人員在從業(yè)過程中，有正確佩戴和使用勞動用品的義務。

 

　　8.某電廠的火電機組脫硫改造項目，由甲公司負責總體設計，乙公司承擔其中的土建及設備基礎工程，丙公司承擔其中的鋼結構安裝、加固及管道工程，委托丁公司負責施工監(jiān)理。四家公司同時開展相關工作。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關于簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的做法，正確的是(　　)。

　　A.甲公司與乙、丙公司分別簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，由乙、丙公司負責該改造項目安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調和管理

　　B.電廠分別與甲、乙、丙、丁公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調

　　C.甲公司與丁公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，由丁公司負責該改造項目安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調和管理

　　D.乙、丙公司與丁公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，由丁公司負責承包范圍內的安全生產(chǎn)工作的協(xié)調和管理

　　答案：B

　　解析：根據(jù)教材P174-184可知建設項目相關各方都負有安全生產(chǎn)責任，并且建設單位負有主要責任。

 

　　9.某鋼鐵公司要新建一個廠房，選定由甲公司和乙公司承建，并與其簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議。甲公司沒有相關的資質，在施工當中發(fā)生了人身傷亡事故。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關于安全生產(chǎn)管理職責的說法，錯誤的是(　　)。

　　A.鋼鐵公司將建設項目發(fā)包給甲公司違反規(guī)定

　　B.鋼鐵公司已經(jīng)與甲、乙公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，因此事故發(fā)生后鋼鐵公司不承擔安全生產(chǎn)責任

　　C.鋼鐵公司與乙公司可以在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理責任

　　D.鋼鐵公司需要對甲、乙公司的建設工程的安全生產(chǎn)工作進行統(tǒng)一協(xié)調、管理

　　答案：B

　　解析：本題考查的是建設相關各方的安全責任，建設單位作為投資的主體，在建筑活動中居于主導地位，所以應當對負有安全責任。

 

　　10.某企業(yè)施工隊隊長甲某率隊開挖溝槽。作業(yè)中，現(xiàn)場未采取任何安全支撐措施。工人乙認為風險很大，要求暫停作業(yè)，但甲某以不下去干活就扣本月獎金相威脅，堅持要求繼續(xù)作業(yè)，乙拒絕甲某的指揮。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關于企業(yè)對乙可采取措施的說法，正確的是(　　)。

　　A.不得給予乙任何處分 　　　　　　　B.可以給予乙通報批評、記過等處分

　　C.可以解除與乙訂立的勞動合同 　　　D.可以降低乙的工資和福利待遇

　　答案：A

　　解析：工人乙具有拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利。