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1.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)給予特殊保護的未成年工是指()的勞動者。
A.年滿12周歲未滿14周歲
B.年滿14周歲未滿16周歲
C.年滿14周歲未滿18周歲
D.年滿16周歲未滿18周歲
【答案】D
2.依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,下列企業(yè)對女職工的工作安排,符合女職工特殊保護規(guī)定的是()。
A.某礦山企業(yè)臨時安排女職工到井下工作1天
B.某翻譯公司安排已懷孕3個月的女職工本周每天加班1小時
C.某醫(yī)院安排女護士(孩子5個月大)值夜班
D.某食品公司安排女職工在例假期間從事冷庫搬運作業(yè)
【答案】B
3.依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事的工作是()。
A.第一級體力勞動強度的勞動
B.夜班勞動
C.電工
D.駕駛機動車
【答案】B
4.根據(jù)《勞動法》,下列關(guān)于女職工特殊保護的說法中,正確的是()。
A.禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動
B.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動
C.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動
D.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動
【答案】C
5.某汽車制造公司從技校畢業(yè)生中招收了一批新員工,擬安排從事噴漆作業(yè)。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,該公司擬安排從事噴漆作業(yè)的新員工應(yīng)至少年滿()周歲。
A.16
B.18
C.20
D.22
【答案】B
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