大家都知道，2017年是建筑行業(yè)針對諸多政策都做出了改革，每一項新政策的出臺都與建筑行業(yè)的生存和發(fā)展有著密切的聯(lián)系用“革故鼎新”這個詞來形容再合適不過了。那么，改革之后的建筑行業(yè)在2018年又會以什么樣的形勢發(fā)展呢。這應該也是所有人關心的問題，下面就跟著小編一起來展望一下2018年建筑行業(yè)發(fā)展的新趨勢吧。

　　1、裝配式建筑發(fā)展提速

　　數(shù)據(jù)顯示，2016年全國新建裝配式建筑面積為1.14億平方米，占城鎮(zhèn)新建建筑面積的比例為4.9%;2017年全國已落實新建裝配式建筑項目約1.3億平方米;到2020年，預計全國裝配式建筑占新建建筑的比例高達15%以上。

　　目前裝配式建筑的推廣情況距離2020年的目標還有很大差距，預計在2108年，會通過政府引導的方式，以示范城市和產業(yè)基地為標桿，加快裝配式建筑在全國范圍的推廣速度。

　　2、工人職業(yè)化

　　2017年11月，住建部正式發(fā)布關于《關于培育新時期建筑產業(yè)工人隊伍的指導意見(征求意見稿)》，深化建筑用工制度改革，建立建筑工人職業(yè)化發(fā)展道路，推動建筑業(yè)農民工向建筑工人轉變，健全建筑工人技能培訓、技能鑒定體系，到2025年，建筑工人技能素質大幅提升，中級工以上建筑工人達到1000萬，建立保護建筑工人合法權益的長效機制，打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，弘揚勞模精神和工匠精神，建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的建筑業(yè)產業(yè)工人大軍。

　　2018年建筑企業(yè)將會更加重視建筑從業(yè)人員的培訓，加強培養(yǎng)和吸收一定數(shù)量自有技術工人，現(xiàn)有勞務企業(yè)向專業(yè)化發(fā)展，成立木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)。推行建筑勞務用工實名制管理，基本建立全國建筑工人管理服務信息平臺。

　　3、資質變革持續(xù)推進

　　為了響應國家“簡政放權”的號召，2017年已經對建筑企業(yè)資質做了一系列的簡化、合并與取消，并且簡化了資質審批流程，甚至由“事前審批”改為“告知承諾審批”。

　　2018年，資質變革的步伐不會停止，將進一步完善資質標準體系，優(yōu)化資質審批流程，并且加強事中事后監(jiān)管。

　　4、基本投資保持穩(wěn)定增長

　　數(shù)據(jù)顯示，我國基礎設施投資(不含電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè))約13萬億元，同比增長19.6%。業(yè)內專家表示，2018年預計基建投資增速全年將維持在15%左右。基建仍然能保持快速增長，為建筑業(yè)提供支撐。

　　跨入2018年，全國新一輪的投資又將啟動，預計2018年財政收入仍然將保持中高速增長。

　　因此，從資金來源的角度，財政收入完全有能力保證基建的融資來源。

　　5、嚴控建筑質量

　　2017年，高鐵質量問題、北京大興“11·18”火災事故、廣州“3.25”高處作業(yè)平臺坍塌事故等建筑業(yè)質量問題頻現(xiàn)，令人痛心。

　　為促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，2018年，建筑業(yè)安全質量監(jiān)管將會更加嚴格。

　　如果用一個關鍵詞來總結2017年、展望2018年的建筑業(yè)，最恰當?shù)哪^于“新”。建筑業(yè)改革將進一步深化，觸及行業(yè)現(xiàn)有利益格局的舉措將陸續(xù)落地。

　　以上就是關于2018年的發(fā)展趨勢的解析，用一個字來形容就是“新”。建筑企業(yè)應該根據(jù)自身的實際情況早做準備，抓住政策利好，發(fā)展自己。