在這個(gè)知識(shí)匱乏的年代，好多人都花錢買知識(shí)，這不是光是一時(shí)的市場熱度，而是21世紀(jì)最需要的人才必備條件。那么可能好多同學(xué)會(huì)問：獲得高學(xué)歷到底有哪些重要的意義？又花錢又花時(shí)間到底值嗎？下面大立教育學(xué)歷部就從七個(gè)主要方面來分析獲得高學(xué)歷的主要作用和意義。

1.找工作

高考報(bào)名人數(shù)在2009年達(dá)到最高峰，全國?？七h(yuǎn)遠(yuǎn)多于本科。每到畢業(yè)時(shí)，找工作都是畢業(yè)生本人及家長頭疼的事，工作難找，人才招聘會(huì)都擠不進(jìn)去，許多單位（尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷，專科沒有應(yīng)聘或考試資格，如許多學(xué)校招后勤管理人員及實(shí)驗(yàn)員都要求本科，一些小學(xué)招聘老師都要求本科以上，?？茖W(xué)校招教師都要求碩士或博士，本科生都基本沒有機(jī)會(huì)，公務(wù)員大多也只是部分艱苦工作崗位允許?？粕鷪?bào)考，而且工作地點(diǎn)基本在基層?，F(xiàn)在的就業(yè)趨勢,平均10個(gè)招聘單位中，如果你是本科生也許10個(gè)單位可能都會(huì)接受你,如果你是專科生也許只有3個(gè)單位可以接受你，作為專科生，就比別人少了7個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，那要是沒有學(xué)歷呢？可想而知，由于學(xué)歷原因，會(huì)喪失許多理想的工作機(jī)會(huì)。當(dāng)然，高學(xué)歷并不必然能事業(yè)成功，許多沒有學(xué)歷的人一樣創(chuàng)業(yè)很成功，但當(dāng)今社會(huì)的大趨勢還是學(xué)歷越高工作機(jī)會(huì)越多、發(fā)展速度越快。

2.職稱評定

如今各類職稱評定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評定高級(jí)職稱時(shí)?？埔韵禄旧蠜]有機(jī)會(huì)，而現(xiàn)在許多的單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是由高級(jí)職稱的人擔(dān)任的，沒有高級(jí)職稱會(huì)喪失許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，而沒有學(xué)歷，又會(huì)喪失評高級(jí)職稱的機(jī)會(huì)。

3.人事改革

許多單位（尤其是國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）提拔干部、競選領(lǐng)導(dǎo)基本條件都是專科以上學(xué)歷，即使自己完全可以勝任，卻沒有競選資格，機(jī)遇擺在面前卻抓不住，如大多專科學(xué)校，競聘中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，如系主任，基本上都是要求碩士或博士，本科都沒有機(jī)會(huì)，而且不少單位如學(xué)校或法院等會(huì)規(guī)定一定年限（連一些小學(xué)都是如此），在職人員若在規(guī)定年限拿不到?？萍耙陨?/font>，在人事改革中會(huì)直接導(dǎo)致下崗，即沒有學(xué)歷即使找到工作，在以后的工作中可能面臨下崗失業(yè)的危險(xiǎn)。