2018年咨詢工程師考試進(jìn)入了備考期，同學(xué)們都在緊張的備考。為了幫助考生順利備考2018年咨詢工程師考試，大立教育編輯整理了2018年咨詢工程師考試《組織與管理》工程項(xiàng)目的人力資源管理特點(diǎn)的介紹，一起來了解一下吧。

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工程項(xiàng)目的人力資源管理特點(diǎn)：

一、工程項(xiàng)目人力資源管理的特點(diǎn)

(一)項(xiàng)目人力資源管理的含義

(二)人力資源管理的特點(diǎn),

(1)管理對(duì)象相對(duì)集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)。

(2)工程項(xiàng)目的人力資源管理有時(shí)只是企業(yè)人力資源管理的一部分。

(3)根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同。

(4)與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長(zhǎng)短密切相關(guān)。

(5)管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切相關(guān)。

二、工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程

工程項(xiàng)目人力資源管理的一般過程包括制訂組織計(jì)劃、人員吸納、團(tuán)隊(duì)發(fā)展以及結(jié)束四個(gè)階段，其中團(tuán)隊(duì)組織計(jì)劃包括人員角色與職責(zé)分工、人員配備管理計(jì)劃、制作組織圖表等內(nèi)容，人員吸納包括人員來源分析、人員吸納實(shí)施、團(tuán)隊(duì)成員確定等工作，團(tuán)隊(duì)的發(fā)展包括使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持工作能力的各種途徑與技巧，以及必需的獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)等工作。

以上是大立教育給考生整理的2018年咨詢工程師考試《組織與管理》工程項(xiàng)目的人力資源管理特點(diǎn)的內(nèi)容，供大家參考，祝各位考生取得優(yōu)異成績(jī)。