有的人并不是很快就能找到自己的方向和道路，不過，只要堅持到底，我相信，就一定可以找到自己的路，只要找到路，就不必怕路途遙遠了。2022年中級安全工程師《生產(chǎn)管理》每日一練已更新，快來學(xué)習(xí)吧!

　　1.某食品加工廠對廠區(qū)存在的危險源進行識別，由于危險源較多，該加工廠決定采取措施根除部分危險源，對不能根除的危險源降低到可接受程度，從而達到控制危險源，減少危險源總數(shù)的目的。該觀點符合事故致因理論的( )。

　　A.海因里希因果連鎖理論

　　B.能量意外釋放理論

　　C.系統(tǒng)安全理論

　　D.事故頻發(fā)傾向理論

　　【答案】C

　　【解析】本題考查的是事故致因理論。系統(tǒng)安全理論的觀點是改變了只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障，考慮如何通過改善物的系統(tǒng)可靠性來提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性;沒有絕對的安全，任何事物中都潛伏著危險因素;不可能根除一切危險源，應(yīng)考慮減少總的危險性而不是只徹底去消除幾種選定的風(fēng)險;危險源不是一成不變的。

　　2.在安全生產(chǎn)中，常常存在一些與安全密切相關(guān)的心理狀態(tài)，這些心理狀態(tài)如果調(diào)整不當，往往是誘導(dǎo)事故的重要因素。有一運輸工王某在運輸中已發(fā)現(xiàn)軌道內(nèi)一松動鐵樁碰了他的車子，但他懶于處理，只向別人交代了一下，在他第二次運輸作業(yè)中因此樁造成翻車事故，王周的心理狀態(tài)稱為( )心理。

　　A.省能

　　B.僥幸

　　C.逆反

　　D.好奇

　　【答案】A

　　【解析】本題考查的是與行為安全密切相關(guān)的心理狀態(tài)。與行為安全密切相關(guān)的心理狀態(tài)有省能心理、僥幸心理、逆反心理、湊興心理、好奇心理、驕傲、好勝心理、群體心理。

　　3.某禽業(yè)公司廠房電氣線路短路，引燃周圍可燃物，燃燒產(chǎn)生的高溫導(dǎo)致液氨儲存設(shè)備和液氨管道發(fā)生物理爆炸，造成121人死亡，76人受傷。事故調(diào)查表明，導(dǎo)致該起事故的原因有：電氣線路短路、工人安全意識差、隨意堆放可燃物、車間作業(yè)環(huán)境不良、安全出口不暢和安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全。為了預(yù)防此類事故再次發(fā)生，該公司采取了以下的安全技術(shù)措施，其中符合能量意外釋放理論觀點的措施是( )。

　　A.健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保持作業(yè)環(huán)境良好

　　B.改善車間作業(yè)環(huán)境，疏通安全出口

　　C.定期檢查電器線路，增強員工的安全意識

　　D.增加短路保護裝置，提高液氨系統(tǒng)的可靠性

　　【答案】D

　　【解析】本題考查的是事故致因理論。從能量意外釋放理論出發(fā)，預(yù)防傷害事故就是防止能量或危險物質(zhì)的意外釋放，防止人體與過量的能量或危險物質(zhì)接觸。故本題選擇D選項。

　　4.某食品加工廠領(lǐng)導(dǎo)班子針對目前工作中存在的“凝聚力”不足的現(xiàn)象，提出了各部門、各環(huán)節(jié)“不能脫節(jié)、橫向協(xié)作、共塑合諧”的指導(dǎo)思想，該指導(dǎo)思想符合安全管理的( )。

　　A.激勵原則

　　B.封閉原則

　　C.整分合原則

　　D.反饋原則

　　【答案】C

　　【解析】高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效綜合，這就是整分合原則。領(lǐng)導(dǎo)班子提出了各部門、各環(huán)節(jié)“不能脫節(jié)、橫向協(xié)作、共塑合諧”的指導(dǎo)思想，體現(xiàn)了分工合作的原則，故本題選擇C選項。

　　5.某廠管理者在制定企業(yè)決策時考慮到安全生產(chǎn)責任重于泰山，于是決定加大安全生產(chǎn)資金投入，擴充專職安全生產(chǎn)管理人員隊伍，且將安全生產(chǎn)作為每月強制考核指標。該做法符合安全原理原則中的( )。

　　A.偶然損失原則

　　B.動態(tài)相關(guān)性原則

　　C.激勵原則

　　D.整分合原則

　　【答案】D

　　【解析】整分合原則：在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效綜合。要求企業(yè)管理者在制定整體目標和進行宏觀決策時，必須將安全生產(chǎn)納入其中，在考慮資金、人員和體系時，都必須將安全生產(chǎn)作為一項重要內(nèi)容考慮。

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