近日，造價(jià)業(yè)內(nèi)掀起一股熱潮，全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員停考了，怎么回事的？讓我們來(lái)回顧下最近幾個(gè)月的政策變化及相關(guān)會(huì)議。

“2015年12月14日―16日，全國(guó)及安徽省工程造價(jià)管理工作會(huì)議在合肥召開(kāi)，住建部標(biāo)準(zhǔn)定額司副司長(zhǎng)宋友春出席會(huì)議并做了重要講話(huà)，會(huì)議提出了造價(jià)員擬轉(zhuǎn)助理造價(jià)工程師方案。”

“2016年1月20日，國(guó)務(wù)院關(guān)于取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)的決定（國(guó)發(fā)〔2016〕5號(hào)），取消了全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員職業(yè)資格。為落實(shí)國(guó)務(wù)院決定，做好相關(guān)工作，我協(xié)會(huì)將圍繞取消全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員職業(yè)資格事項(xiàng)與住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會(huì)保障部進(jìn)行積極溝通，及時(shí)發(fā)布進(jìn)展情況。請(qǐng)各單位和廣大專(zhuān)業(yè)人士密切關(guān)注相關(guān)信息。”　　

從兩次發(fā)文中，已經(jīng)近期各地造價(jià)站反饋，本次變革旨在整頓造價(jià)行業(yè)市場(chǎng)，去除市場(chǎng)紊亂秩序，合并發(fā)證單位，并提高造價(jià)行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)人員素質(zhì)等。原考試管理制度存在較多缺陷：

一，發(fā)證機(jī)構(gòu)過(guò)多，造價(jià)員有31個(gè)省級(jí)管理機(jī)構(gòu)各自管理，多數(shù)地區(qū)存在嚴(yán)重制度缺陷，管理職能渙散等情況，且多數(shù)管理機(jī)構(gòu)不同屬一部門(mén)，造成各單位“踢皮球”，降低工作效率。

二，勞動(dòng)部，X建協(xié)，XX管理協(xié)會(huì)等等十幾個(gè)國(guó)家級(jí)機(jī)構(gòu)分別發(fā)放證書(shū)，發(fā)證水分過(guò)多，管理不嚴(yán)格，使得造價(jià)員證書(shū)失去公信力，更有交錢(qián)就拿證等制度漏洞，嚴(yán)重影響了業(yè)內(nèi)生態(tài)，淡化了證書(shū)價(jià)值。

轉(zhuǎn)助理造價(jià)工程師考試已然迫在眉睫，不管是企業(yè)還是個(gè)人，都希望能盡快出臺(tái)改革方案以及管理辦法，本次改革會(huì)對(duì)廣大造價(jià)員產(chǎn)生哪些影響？

一，簡(jiǎn)政放權(quán)，深化行政審批制度改革，改革完善職業(yè)資格制度，是推動(dòng)職業(yè)資格制度健康發(fā)展的必然要求。進(jìn)一步規(guī)范造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格管理，通過(guò)完善造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度，調(diào)整和優(yōu)化等級(jí)設(shè)置、報(bào)考條件、專(zhuān)業(yè)劃分等內(nèi)容，健全人才培養(yǎng)機(jī)制。

二，提升門(mén)檻，嚴(yán)格管理行業(yè)準(zhǔn)入制度，升級(jí)為助理造價(jià)工程師后，將會(huì)有更為健全的考試管理辦法，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一管理，證書(shū)的價(jià)值得到保障，考試也將更為正規(guī)，嚴(yán)格，有序。

總而言之，助理造價(jià)工程師方案出臺(tái)對(duì)全國(guó)造價(jià)員考生都是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)，也將是更好的機(jī)遇，雖然取消了造價(jià)員考試這無(wú)疑會(huì)給造價(jià)行業(yè)帶來(lái)一次不小的震撼。不過(guò)也不用太過(guò)憂(yōu)心，造價(jià)員考試雖然會(huì)取消，但升級(jí)為助理造價(jià)工程師以后，含金量會(huì)更高。