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濟(jì)南推進(jìn)建筑工人技能水平與薪酬掛鉤

發(fā)布時(shí)間:2017-12-15 15:25:06來(lái)源:齊魯壹點(diǎn)點(diǎn)擊數(shù):

導(dǎo)讀:

日前,山東省濟(jì)南市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,從深化建筑業(yè)“放管服”改革、推進(jìn)建筑行業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、統(tǒng)籌推進(jìn)建筑勞務(wù)改革等多個(gè)方面為建筑行業(yè)的改革發(fā)展助力。據(jù)悉,濟(jì)南將推進(jìn)建筑工人技能水平與薪酬掛鉤,引導(dǎo)企業(yè)將工資分配向關(guān)鍵技術(shù)技能崗位傾斜,促進(jìn)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。

  日前,山東省濟(jì)南市政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》,從深化建筑業(yè)“放管服”改革、推進(jìn)建筑行業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、統(tǒng)籌推進(jìn)建筑勞務(wù)改革等多個(gè)方面為建筑行業(yè)的改革發(fā)展助力。據(jù)悉,濟(jì)南將推進(jìn)建筑工人技能水平與薪酬掛鉤,引導(dǎo)企業(yè)將工資分配向關(guān)鍵技術(shù)技能崗位傾斜,促進(jìn)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。

 

  建立“名匠”工作室,推行名師帶徒制度

  今后,濟(jì)南將鼓勵(lì)建筑施工總承包企業(yè)培養(yǎng)和吸收一定數(shù)量自有技術(shù)工人,支持勞務(wù)班組按工種或依托施工工法、專用設(shè)備成立以作業(yè)為主的小微專業(yè)作業(yè)企業(yè),符合相關(guān)條件的,可享受所得稅等稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)一步促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這樣一來(lái),建筑用工制度將得到很大的改變。

  濟(jì)南還將推動(dòng)現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)向木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。搭建建筑勞務(wù)供需服務(wù)平臺(tái),發(fā)布勞務(wù)供求信息,鼓勵(lì)建筑施工總承包企業(yè)與長(zhǎng)期合作、市場(chǎng)信譽(yù)好的小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)與勞務(wù)人員建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

  同時(shí),建立建筑工人職業(yè)身份登記制度,記錄工人身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理。加快研究適合裝配式建筑發(fā)展的用工管理制度,培養(yǎng)部品部件企業(yè)生產(chǎn)工人、現(xiàn)場(chǎng)安裝技術(shù)工人,形成規(guī)?;?、專業(yè)化的裝配式建筑技能人才隊(duì)伍。

  一個(gè)好的建筑工人,一定要有一門(mén)好手藝。濟(jì)南將推進(jìn)建筑工人技能水平與薪酬掛鉤,引導(dǎo)企業(yè)將工資分配向關(guān)鍵技術(shù)技能崗位傾斜,促進(jìn)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。發(fā)揮高技能人才傳幫帶效應(yīng),推行名師帶徒制度,支持建立“名匠”工作室,完善高技能人才絕技絕活代際傳承機(jī)制。以后在濟(jì)南建筑市場(chǎng),技術(shù)技能崗位要比一般建筑工拿錢(qián)多。

 

  欠薪造成極端事件,責(zé)任人列入“黑名單”

  同時(shí),濟(jì)南還全面落實(shí)建筑工人勞動(dòng)合同制度,積極推行適合建筑業(yè)特點(diǎn)的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本和先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工制度。施工總承包企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)分包企業(yè)勞動(dòng)用工和工資發(fā)放的監(jiān)督管理,不得以包代管。

  以往每到年底,時(shí)常會(huì)發(fā)生建筑工人討薪的情況。為了防止建筑工人辛辛苦苦干完活卻拿不到工錢(qián),濟(jì)南將建立健全農(nóng)民工工資(勞務(wù)費(fèi))專用賬戶管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等分離,確保??顚S谩9膭?lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接發(fā)放的辦法,推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)委托銀行代發(fā)農(nóng)民工工資。

  同時(shí),濟(jì)南還會(huì)加大對(duì)拖欠工資行為的打擊力度,對(duì)因建設(shè)單位未按合同約定支付工程款、施工單位未及時(shí)支付勞務(wù)工資,造成集體上訪或極端討薪事件,經(jīng)認(rèn)定負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)和個(gè)人,一律列入建筑市場(chǎng)“黑名單”。完善多元化矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制,引導(dǎo)建筑工人通過(guò)司法、仲裁等法律途徑保障自身合法權(quán)益。

 

  推動(dòng)傳統(tǒng)建筑向綠色建筑轉(zhuǎn)變

  不僅用工制度要改革,濟(jì)南的建筑也要逐漸向綠色建筑轉(zhuǎn)變。為此,濟(jì)南要建立完善綠色建筑推進(jìn)機(jī)制,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和空間規(guī)劃引領(lǐng),加速綠色企業(yè)集聚,推廣普及智能化應(yīng)用,打造綠色建筑產(chǎn)業(yè)園和智慧住居示范區(qū)。因地制宜推廣空氣熱能、太陽(yáng)能、地?zé)崮艿刃滦颓鍧嵞茉慈∨J?,大力?shí)施既有建筑節(jié)能改造,鼓勵(lì)和推廣屋頂綠化,推動(dòng)傳統(tǒng)建筑向綠色建筑轉(zhuǎn)變。

  在建材方面,濟(jì)南將開(kāi)展綠色建材新產(chǎn)品應(yīng)用試點(diǎn)示范,建立綠色建材評(píng)價(jià)標(biāo)識(shí)管理信息平臺(tái),提升綠色建材應(yīng)用比例。

  綠色環(huán)保,同樣要貫穿于施工過(guò)程中。為此,濟(jì)南將督促企業(yè)增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)污水、泥漿、揚(yáng)塵、噪聲污染排放管理,創(chuàng)建綠色施工示范工程,特別要全面貫徹市建設(shè)工程揚(yáng)塵污染治理若干措施,嚴(yán)格落實(shí)揚(yáng)塵治理標(biāo)準(zhǔn),有效遏制和治理施工現(xiàn)場(chǎng)揚(yáng)塵污染突出問(wèn)題。同時(shí),還會(huì)以建筑垃圾高效處理和再利用為重點(diǎn),支持企業(yè)加強(qiáng)再生建材生產(chǎn)技術(shù)和工藝研發(fā),推動(dòng)工程建設(shè)全過(guò)程低碳環(huán)保、節(jié)能減排。

 

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