近日，為了貫徹住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》，天津市住建委發(fā)布了關(guān)于深入貫徹落實建筑工人實名制管理有關(guān)工作的通知。

　　《通知》的主要內(nèi)容為以下五點

　　一：進一步提高對實名制管理重要意義的認識。

　　二：繼續(xù)加強實名制各項工作的組織推動。

　　三：努力提高實名制平臺的建設(shè)使用水平。

　　四：充分發(fā)揮實名制平臺和專用賬戶作用。

　　五：切實加強實名制管理的監(jiān)督檢查。

　　市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委關(guān)于深入貫徹落實建筑

　　工人實名制管理有關(guān)工作的通知

　　津住建建市函〔2019〕391號

　　各區(qū)住建委，海河教育園區(qū)建管局，各有關(guān)單位：

　　為貫徹住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部聯(lián)合印發(fā)的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》(建市〔2019〕18號)要求，前一階段我市住建系統(tǒng)積極開展實名制管理各項工作，全力組織天津市建筑工人管理服務(wù)信息平臺建設(shè)，取得了階段性成效。為了進一步提高全市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目建筑工人實名制管理水平，現(xiàn)就做好下一步有關(guān)工作通知如下：

　　一、進一步提高對實名制管理重要意義的認識。各單位要深入學習《關(guān)于印發(fā)建筑工人實名制管理辦法(試行)的通知》和《關(guān)于啟用全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺的通知》(建辦市函〔2018〕603號)，充分理解貫徹實名制的對于規(guī)范建筑市場秩序，加強建筑工人管理，維護建筑工人和建筑企業(yè)合法權(quán)益的重要意義。

　　二、繼續(xù)加強實名制各項工作的組織推動。各區(qū)住建委要制定本行政區(qū)建筑工人實名制管理制度，督促建筑企業(yè)在施工現(xiàn)場落實實名制管理各項要求。建設(shè)單位要將建筑工人實名制管理所需費用列入工程造價。建筑企業(yè)要承擔施工現(xiàn)場建筑工人實名制管理職責。

　　三、努力提高實名制平臺的建設(shè)使用水平。各區(qū)住建委負責將本行政區(qū)域建設(shè)項目納入全市實名制管理平臺管理，年內(nèi)接入率要達到90%?？偝邪髽I(yè)要配備實現(xiàn)建筑工人實名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備，并將進入施工現(xiàn)場項目管理人員及建筑工人統(tǒng)一納入平臺管理，使用率要達到90%。

　　四、充分發(fā)揮實名制平臺和專用賬戶作用。建設(shè)單位要按照工程進度和工程承包合同約定，將建筑工人工資按時足額撥付到總承包企業(yè)建筑工人工資專用賬戶?？偝邪髽I(yè)等建筑企業(yè)要依據(jù)實名制平臺信息，按規(guī)定和勞動合同約定，通過建筑工人工資專用賬戶按月足額將工資發(fā)放給建筑工人。

　　五、切實加強實名制管理的監(jiān)督檢查。各區(qū)住建委要結(jié)合年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核和春節(jié)前清欠工作，著力開展對工程項目實名制落實情況監(jiān)督檢查。對弄虛作假、漏報瞞報行為限期整改，對拒不整改或整改不到位的采取曝光、核查企業(yè)資質(zhì)等措施處理，對侵害建筑工人勞動保障權(quán)益等違法問題，按職責分工及時移送相關(guān)部門處理，積極配合做好有關(guān)工作。

　　特此通知。

　　2019年11月15日

　　(此件主動公開)

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