近日，浙江省人社廳發(fā)布了關(guān)于公開征求《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》意見(jiàn)的公告，公告以深入推進(jìn)職業(yè)資格制度改革，加快建立技能人才評(píng)價(jià)體系為目的面授社會(huì)公開征求意見(jiàn)。

　　職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知中指出：

　　技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展技能等級(jí)試點(diǎn)的職業(yè)(工種)應(yīng)為《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)中收錄的技能類職業(yè)(工種)和新職業(yè)。準(zhǔn)入類職業(yè)資格不納入試點(diǎn)范圍。

　　關(guān)于公開征求《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》意見(jiàn)的公告

　　根據(jù)浙江省行政規(guī)范性文件制定管理的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》(征求意見(jiàn)稿)予以公布，征求公眾意見(jiàn)。如有修改意見(jiàn)或建議，請(qǐng)于2020年1月13日前通過(guò)信函、傳真、電子郵件等形式反饋我廳。

　　聯(lián)系(傳真)電話：0571-87053147;

　　電子郵箱：402152758@qq.com;

　　聯(lián)系地址：杭州市省府路八號(hào)，郵編：310025。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2020年1月2日

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　關(guān)于技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知

　　各市、縣(市、區(qū))人力社保局：

　　為深入推進(jìn)職業(yè)資格制度改革，加快建立技能人才評(píng)價(jià)體系，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心關(guān)于做好技工院校學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》(人社職司便函〔2019〕52號(hào))、《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)浙江省企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)辦法的通知》(浙人社發(fā)〔2019〕66號(hào))等要求，現(xiàn)就技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展技能等級(jí)試點(diǎn)的職業(yè)(工種)應(yīng)為《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)中收錄的技能類職業(yè)(工種)和新職業(yè)。準(zhǔn)入類職業(yè)資格不納入試點(diǎn)范圍。

　　二、技工院校原設(shè)有職業(yè)技能鑒定所站的，按學(xué)校隸屬關(guān)系向人力社保部門(按所站確定的職業(yè)工種等級(jí)范圍)進(jìn)行申報(bào)備案。其中，省、市人力社保部門負(fù)責(zé)職業(yè)(工種)技能等級(jí)一至五級(jí)的備案，縣級(jí)人力社保部門負(fù)責(zé)職業(yè)(工種)技能等級(jí)三至五級(jí)的備案?？h屬技工院校備案中，涉及職業(yè)工種技能等級(jí)一級(jí)、二級(jí)備案的，由縣級(jí)人力社保部門確認(rèn)后報(bào)市級(jí)人力社保部門備案。人力社保部門按照自愿申報(bào)、擇優(yōu)遴選的原則確定備案試點(diǎn)單位。

　　三、技工院校職業(yè)技能鑒定所站經(jīng)備案后，按備案的職業(yè)工種、等級(jí)開展技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作。鑒定所站需增加職業(yè)(工種)或提高等級(jí)的，應(yīng)具備《浙江省職業(yè)技能鑒定所(站)管理辦法》(浙勞社培〔2007〕150號(hào))規(guī)定條件后向隸屬人力社保部門申報(bào)備案。

　　四、在試點(diǎn)期間，經(jīng)備案的技工院校職業(yè)技能鑒定所站可對(duì)本校學(xué)生開展技能等級(jí)認(rèn)定工作。其中，技師學(xué)院(含籌設(shè)技師學(xué)院)的職業(yè)技能鑒定所站可面向社會(huì)人員開展技能等級(jí)認(rèn)定工作。

　　五、技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展技能等級(jí)認(rèn)定的，以國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范為依據(jù)，并制訂認(rèn)定工作方案，明確技能等級(jí)認(rèn)定對(duì)象、認(rèn)定職業(yè)(工種)名稱及等級(jí)、考核認(rèn)定方式、考評(píng)員組成、考務(wù)管理等內(nèi)容。按隸屬關(guān)系報(bào)人力社保部門職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心審核后開展。

　　六、技工院校職業(yè)技能鑒定所站對(duì)學(xué)生開展技能等級(jí)認(rèn)定的，可采取“理論考試+實(shí)操考核”或一體化教學(xué)評(píng)估等方式開展認(rèn)定;但一體化教學(xué)評(píng)估方案應(yīng)由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心評(píng)估后實(shí)施。對(duì)社會(huì)人員不得采用一體化教學(xué)評(píng)估方式開展認(rèn)定。

　　七、技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展技能等級(jí)認(rèn)定的，按企業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作流程，統(tǒng)一到省職業(yè)能力一體化平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)備案、方案審核等工作。技能等級(jí)認(rèn)定結(jié)束后，符合規(guī)范要求的，經(jīng)人力社保部門進(jìn)行編碼管理，由技工院校職業(yè)技能鑒定所站制作職業(yè)技能等級(jí)證書，上傳電子印章并生成電子證書，電子證書和紙質(zhì)證書具有同等效力。技能等級(jí)證書按“誰(shuí)認(rèn)定、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)主體責(zé)任。

　　八、技工院校鑒定所站開展技能等級(jí)認(rèn)定的，按“誰(shuí)備案、誰(shuí)監(jiān)管”的原則，由相應(yīng)人力社保部門進(jìn)行監(jiān)督管理。人力社保部門應(yīng)當(dāng)建立事中、事后監(jiān)管制度，通過(guò)隨機(jī)抽查、定期檢查、專項(xiàng)督查等手段，對(duì)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)進(jìn)行全程質(zhì)量督導(dǎo)。同時(shí)，做好技術(shù)支持服務(wù)工作，指導(dǎo)技工院校制定實(shí)施方案和命題、考務(wù)等工作。

　　九、技工院校職業(yè)技能鑒定所站開展技能等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)的，可參考同職業(yè)類別、等級(jí)職業(yè)技能鑒定考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際評(píng)價(jià)工作需要，制定合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取認(rèn)定所需的相關(guān)費(fèi)用。評(píng)價(jià)活動(dòng)不得以營(yíng)利為目的。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　十、本次試點(diǎn)期限為2020年2月1日至2020年12月31日，試點(diǎn)結(jié)束后，由各級(jí)人力社保部門對(duì)試點(diǎn)情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告。對(duì)評(píng)估合格的院校，繼續(xù)進(jìn)行技能等級(jí)認(rèn)定工作;對(duì)評(píng)估不合格的學(xué)校，終止備案，取消試點(diǎn)資格。

　　浙江省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2020年1月 日

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